Fullstack Team Leader (English or Japanese)
AloMiniJob Bot
– Remote
01.02.2026に公開
説明
Phát triển, vận hành, bảo trì các dự án phát triển của tập đoàn. Liên kết với các kỹ sư bên Nhật tham gia từ upper process như định nghĩa yêu cầu, thiết kế cơ bản... cho đến phát triển, kiểm thử, vận hành. Quản lý tiến độ của các thành viên trong nhóm, theo sát quá trình phát triển bên cạnh nghiệp vụ chuyên môn.
要件
Education
- IT University
Language
- Intermediate English or Japanese N3
Experience
- 7 năm kinh nghiệm
Skills
- Trình độ tiếng Anh giao tiếp hàng ngày
- Có kinh nghiệm phát triển (từ code cho đến test) bằng Reactjs/HTML/CSS/Nodejs/JavaScript
- Có kinh nghiệm sử dụng RDBMS(MySQL,PostgressSQL...)
- Có kỹ năng quản lý của một kỹ sư (quản lý vấn đề)
- Có trình độ kỹ thuật có thể chỉ dạy, giúp đỡ, hỗ trợ các thành viên khác
- Có kinh nghiệm về nghiệp vụ phát triển phần mềm trong các công đoạn phát triển (từ thiết kế đến vận hành), quản lý (estimate công số, lập schedule)
- Thấu hiểu được tầm quan trọng của việc đảm bảo schedule và chất lượng của dự án phát triển. Khi có vấn đề phát sinh thì có thể tìm kiếm và thực hiện giải pháp ứng phó phù hợp
- Hiểu về ý nghĩa của Báo cáo - Liên lạc - Trao đổi (Hourensou) và có thể thực hiện được
Preferences
- Có kinh nghiệm làm kỹ sư cầu nối giữa giữa Nhật Bản và Việt Nam
- Từng đi du học Nhật Bản
- Có kinh nghiệm làm việc ở Nhật hoặc doanh nghiệp Nhật Bản
- Có khả năng giao tiếp tốt
- Có kinh nghiệm sử dụng cloud (AWS)
- Có khả năng sử dụng tiếng Nhật
- IT University
Language
- Intermediate English or Japanese N3
Experience
- 7 năm kinh nghiệm
Skills
- Trình độ tiếng Anh giao tiếp hàng ngày
- Có kinh nghiệm phát triển (từ code cho đến test) bằng Reactjs/HTML/CSS/Nodejs/JavaScript
- Có kinh nghiệm sử dụng RDBMS(MySQL,PostgressSQL...)
- Có kỹ năng quản lý của một kỹ sư (quản lý vấn đề)
- Có trình độ kỹ thuật có thể chỉ dạy, giúp đỡ, hỗ trợ các thành viên khác
- Có kinh nghiệm về nghiệp vụ phát triển phần mềm trong các công đoạn phát triển (từ thiết kế đến vận hành), quản lý (estimate công số, lập schedule)
- Thấu hiểu được tầm quan trọng của việc đảm bảo schedule và chất lượng của dự án phát triển. Khi có vấn đề phát sinh thì có thể tìm kiếm và thực hiện giải pháp ứng phó phù hợp
- Hiểu về ý nghĩa của Báo cáo - Liên lạc - Trao đổi (Hourensou) và có thể thực hiện được
Preferences
- Có kinh nghiệm làm kỹ sư cầu nối giữa giữa Nhật Bản và Việt Nam
- Từng đi du học Nhật Bản
- Có kinh nghiệm làm việc ở Nhật hoặc doanh nghiệp Nhật Bản
- Có khả năng giao tiếp tốt
- Có kinh nghiệm sử dụng cloud (AWS)
- Có khả năng sử dụng tiếng Nhật
特典
- Probation 100% salary
- Flex working time (core time: 9:00-15:00)
- Insurance under the provisions of Vietnam's Labor Law
- Japanese language allowance (for employees with Japanese language proficiency N1-N3)
- Technical allowance (information processing engineer examination (FE, AP))
- AWS (Provided only within the validity period of the qualification)
- Travel allowance
- Lunch allowance
- Kindergarten tuition for staff’s children (with conditions for payment)
- Tuition for Japanese language school (with conditions for payment)
- Annual health check-up
- Annual company trip
- Happy money when employee gets married (accordance with the company's regulations)
- Happy money when employee / employee's wife gives birth (accordance with the company's regulations)
- Flex working time (core time: 9:00-15:00)
- Insurance under the provisions of Vietnam's Labor Law
- Japanese language allowance (for employees with Japanese language proficiency N1-N3)
- Technical allowance (information processing engineer examination (FE, AP))
- AWS (Provided only within the validity period of the qualification)
- Travel allowance
- Lunch allowance
- Kindergarten tuition for staff’s children (with conditions for payment)
- Tuition for Japanese language school (with conditions for payment)
- Annual health check-up
- Annual company trip
- Happy money when employee gets married (accordance with the company's regulations)
- Happy money when employee / employee's wife gives birth (accordance with the company's regulations)